MANUAL DE CONVIVENCIA
PARTE #01
ENTIDADES PÚBLICAS ADSCRITA AL MINISTERIO DE TRABAJO Y DE
ENTIDADES PÚBLICAS ADSCRITA AL MINISTERIO DE TRABAJO Y DE
SEGURIDAD SOCIAL
MISION:
Ejercer y ofrecer programas
de formación
OBJETIVOS:
Capacitar en forma integral a los colombianos para el trabajo productivo
FINANCIACION:
SECTOR PRODUNTIVO
• 0.5 ENTIDADES TERRITORIALES
• 2% De total pago de salario
PARTE #02
FUNDAMENTOS PARA LA CONVIVVENCIA
FUNDAMENTOS PARA LA CONVIVVENCIA
PARTICIPACION COMUNIDAD EDUCATIVA
VALORES Y ACTITUDES
VALORES
• Tolerancia
• El servicio a los demás
• El respeto a si mismo y a los demás
• Respeto a los bienes propios y ajenos
• Justicia
ACTIDUDES
• Comunicación
• Interactuar
• Decidir en grupo
• Cuidarme
• Cuidar el entorno
• Valorar el saber cultural y académico
• Tolerancia
• El servicio a los demás
• El respeto a si mismo y a los demás
• Respeto a los bienes propios y ajenos
• Justicia
ACTIDUDES
• Comunicación
• Interactuar
• Decidir en grupo
• Cuidarme
• Cuidar el entorno
• Valorar el saber cultural y académico
PARTE #03
NORMAS PARA LA CONVIVIENCIA
1. INGRESO
2. MATRICULA
3. ENSEÑANZA
4. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
5. CERTIFICACION
6. ETAPA PRODUCTIVA
DERECHOS Y DEBERES
• DERECHOS: Es el comportamiento general del
Alumno
• DEBERES: Es el vinculo moral , social , legal que
Induce a una persona a cumplir
REGIMEN DISCIPLINARIO
FALTAS LEVES:*Fomentar indisciplina
*Practicar juegos de azar
*Fumar en el aula
• FALTAS GRAVES:
* Porte del uniforme
* Vender dentro de aula productos,
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