ESQUEMA COMPARATIVO DE LAS TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÒN

ESQUEMA COMPARATIVO DE LAS TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÒN

LA ADMINISTRACIÓN


La palabra administración viene del latín administrare quiere decir “servir, regir, gobernar, cuidar de los vienes de otro o simplemente dirigir a una comunidad de tal manera que se alcance los objetivos.

GEORGE TERRY: Proceso que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control para lograr un objetivo mediante recursos humanos y materiales.

PROFESOR FRITZ MORSTEIN MARX:Es una acción encaminada para convertir un proceso positivo en realidad.

LUTER GULICK: Sistema de conocimientos por los cuales el hombre establece relaciones predice resultados.

ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE

la ciencia es el conocimiento de las cosas.

La técnica son los procedimientos y métodos

El arte el la habilidad del manejo de los elementos

http://es.facebook.com/

TECNOPARQUE

TECNOLOGIA AL SERVICIO DE LOS JÒVENES EMPRENDEDORES

TECNOPARQUE

¿QUE ES?
Un espacio donde un emprendedor llega con una idea y sale con un proyecto completo, prototipo incluido, todo absolutamente gratis, lo apoya el SENA en Colombia y vamos a hacer un acuerdo con ellos para hacer allí la sede de nuestros proyectos de gestión y educación continuada, brindandole a los emprendedores nuestra base de datos para el momento en que requieran diseño.

los colombianos podrán tener a su alcance y en un mismo sitio la tecnología necesaria para desarrollar sus propias ideas innovadoras y de negocios.
Se trata del TecnoParque,un ambiente impregnado de innovación y creatividad-, impulsado por el SENA, en donde tendrán cabida las ideas tecnológicas de los “inquietos cerebros” nacionales.
Allí, los emprendedores encontrarán una red de expertos y de entidades lideres en tecnología quienes facilitaran acceso a equipos, herramientas y materiales didácticos soporte para la construcción de conocimiento que les permita concretar su creatividad y desarrollar innovación o transformación de servicios, productos o materiales, que contribuyan a mejorar la competitividad y productividad de las empresas, o, incluso, estructurar lo que será su propio negocio.

OBJETIVOS
Incentivar la capacidad creativa e innovadora de nuestros jóvenes, por medio de la interacción con la tecnología; contribuir a acortar la brecha tecnológica que le impide a la gente enfrentar el reto de crear empresa, como alternativa de autoempleo y de generación de riqueza; y apoyar el desarrollo personal y profesional de los estudiantes.

¿CUELES SON LOS BENEFICIOS QUE OFRECE TECNOPARQUE?

TecnoParque facilita el acceso equitativo a información y conocimiento científico y tecnológico, que posibilite la identificación de productos o servicios; soporte a procesos de evaluación de factibilidad técnica, tecnológica y de mercado de estas oportunidades; el desarrollo de prototipos de productos o servicios de dicha iniciativa, y el fortalecimiento tecnológico y operativo de las empresas vinculadas a TecnoParque.

MANUAL DE CONVIVENCIA

MANUAL DE CONVIVENCIA

PARTE #01

ENTIDADES PÚBLICAS ADSCRITA AL MINISTERIO DE TRABAJO Y DE

SEGURIDAD SOCIAL

MISION:
Ejercer y ofrecer programas
de formación
OBJETIVOS:
Capacitar en forma integral a los colombianos para el trabajo productivo
FINANCIACION:
SECTOR PRODUNTIVO
• 0.5 ENTIDADES TERRITORIALES
• 2% De total pago de salario

PARTE #02

FUNDAMENTOS PARA LA CONVIVVENCIA

PARTICIPACION COMUNIDAD EDUCATIVA

VALORES Y ACTITUDES

VALORES
• Tolerancia
• El servicio a los demás
• El respeto a si mismo y a los demás
• Respeto a los bienes propios y ajenos
• Justicia
ACTIDUDES
• Comunicación
• Interactuar
• Decidir en grupo
• Cuidarme
• Cuidar el entorno
• Valorar el saber cultural y académico

PARTE #03

NORMAS PARA LA CONVIVIENCIA

1. INGRESO
2. MATRICULA
3. ENSEÑANZA
4. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
5. CERTIFICACION
6. ETAPA PRODUCTIVA

DERECHOS Y DEBERES

• DERECHOS: Es el comportamiento general del
Alumno
• DEBERES: Es el vinculo moral , social , legal que
Induce a una persona a cumplir

REGIMEN DISCIPLINARIO

FALTAS LEVES:
*Fomentar indisciplina
*Practicar juegos de azar
*Fumar en el aula
• FALTAS GRAVES:
* Porte del uniforme
* Vender dentro de aula productos,

PROYECTO DE VIDA

ERICKA VIVIANA SALGADO TAUTIVA

MISIÓN
Destacarme por mis conocimientos, y por el compromiso con el bienestar de mi misma y de las demás personas que me rodean. siendo asy una persona emprendedora misionaría de sus ideales y de las metas propuestas en mi vida, como en la culminación de mis estudios, el crecimiento personal e intelectual.

VISIÓN

Culminar con gran éxito mis ideales y metas propuestas desde un principio como persona rica en conocimientos, puestos en platica en el transcurso de la experiencias llenas de obstáculos que exitosamente lograre con esfuerzo y dedicaciòn

OBJETIVOS

Como objetivo primordial es formular, adoptar, dirigir y coordinar competencias adquiridas cada nuevo día de mi vida
fomentar el emparedamiento y liderazgo en cada situación de mi vida
Tener una actitud positiva ante las dificultades.
Luchar por conservar la esperanza

VALORES

TOLERANCIA
"Podría definir la tolerancia como la aceptación de la diversidad de opinión, social, étnica, cultural y religiosa". Es la capacidad de saber escuchar y aceptar a los demás, valorando las distintas formas de entender y posicionarse en la vida, siempre que no atenten contra los derechos fundamentales de la persona..

RESPETO
El Respeto es una de las bases sobre la cual se sustenta la ética y la moral .El respeto es aceptar y comprender tal y como son los demás, aceptar y comprender su forma de pensar aunque no sea igual que la nuestra,
RESPONSABILIDAD

"Es la toma decisiones y acepta las consecuencias de sus actos, dispuesto a rendir cuenta de ellos". La responsabilidad es la virtud o disposición habitual de asumir las consecuencias de las propias decisiones, respondiendo de ellas ante alguien. Responsabilidad es la capacidad de dar respuesta de los propios actos.

AUTO ESTIMA
Es la capacidad de tener confianza y respeto por sí mismo.
LIDERAZGO

Es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.

AUTO CONOCIMIENTO
Es conocerse a si mismo, saber cuales son todas nuestras cualidades aceptando las buenas y cambiando todas las que nosotros vemos que están mal.
es el conocimiento propio, supone la madurez de conocer cualidades y defectos y apoyarte en los primeros y luchar contra los segundos.
El auto conocimiento esta basado en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos